习惯被迁就的人，遇上不再退让的同事

邻家小妹0201

我在单位项目组工作，团队里有个女同事，长期以来不管是分工安排、会议讨论还是任务优先级，大家都习惯性地让着她。意见不合的时候，其他人大多主动让步，避免争执，时间一长她也默认大家本就该顺着她的想法。

这次项目评审会由我牵头负责方案，里面关于工作量分配的部分跟她的想法有冲突。她一如既往地坚持按她的思路来，希望我调整方案。

放在以前，为了维持和气我大概率会妥协。但这阵子项目工期很紧，所有人都超负荷运转，每个岗位的工作量都已经拉满了。如果按她的想法改，其他组员就要额外承担一些工作，这对他们不公平。

我没有像从前那样退让，客观摆出了数据和风险，坚持原有合理的分工。她当场愣住，随后情绪激动，当众说我不近人情、故意针对她，会议室一下子安静了。

我心里很清楚，我不是针对她个人。过去大家不断退让，是出于体谅，但体谅不等于必须无条件牺牲集体规则。长久的包容让她形成了所有人都该顺着她的惯性。

人与人之间的谦让，本是自愿的善意，不是必须履行的义务。善意可以收回，规则不该为某个人持续让步。当一直选择退让的人不再无底线妥协，长期靠迁就维持的那点平衡，一下子就碎了。

浅醉一生

老实人终于不忍了，她反而急了

彭niannian

习惯成自然了，就觉得你该的，有些人就不能惯

河水清又清

都是自我

我刚哥

占便宜占惯了，没占便宜就感觉亏了

默心

这就是惯出来的

远方的好奇

关键是，大家都愿意让着她了嘛！

远方的好奇

可能那个女的还是有点背景

远方的好奇

一件工作，这么多双眼镜看着的，大家心头都有数

可怜九月

让你看看！