【晚8点红包】带薪休假落实难！你认为不休假等同于敬业奉献吗？

chongqing_fulin

这个要看在单位的身份。老板的话是奉献。

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奉献精神。

蜗牛

想把假留着年底休，怕休完有事没假了，结果每年年底忙得根本没时间休。你休假可以，不扣钱那是不可能，他不是扣你的钱，是你没出勤要少钱

紫色的风兮兮

我的原则是应休尽休。

紫色的风兮兮

我明年5月份退休，我可得在5月前就得休完年假……感觉有点紧迫呢

自游飞翔

要根据自已对工作的热情而定

尘归尘土归土

不能这么理解。放弃休假的原因很多，比如单位人少请假的人一多工作无法完成，所以只能不休；还有就是虽然是带薪休假，但只是你的基本工资有，但各种补贴类的是会扣掉的，这个积累起来也是一笔不小的数目，挣钱不易，所以会有人不是特别紧急的事，会放弃休假……其实还有很多其它原因，就不一一列举了。所以不休假并不等于是多么爱岗敬业，只是权衡利弊下一种无奈的选择。个人觉得与落实带薪年休同等重要的，是给予那些因为各种原因没有休到假或者放弃休假的，给予一定经济上的补偿。因为他们选择牺牲自己权益，放弃休假坚守在工作岗位，实际上是在给企业、社会、国家创造效益，所以多多少少的回报也是合理要求。

E起向阳

我是老板希望员工除了吃饭、上厕所、就是工作就是敬业，不能谈工资多少，太俗；工资多少有多大意义你都没有时间消费，工作意义就是给人生给后人印留下你来过这个世界。

天山雄鹰

你们还要带薪休假，我们连工资都没有

简一

哈哈哈哈哈