基层工会换届和届中调整流程

涪风宣传 · 发表于 2026-3-5 17:59:06

基层工会换届和届中

调整流程

（一）换届选举：即“三报三批”。

1. 明确换届工作任务

基层工会任期届满前1个月，换届有关事宜应征得本级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（附件1-1会员大会或附件1-2会员代表大会，下同），上一级工会审核并批复（附件2-1或附件2-2）。

2. 审查确定候选人

同级党组织在确定基层工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任候选人时，应以报送征求意见函（附件3）的形式征求上一级工会意见，上一级工会审核并复函（附件4）。

3. 选举及选举结果报批

基层工会召开选举大会履行选举程序后，应及时向本单位党组织和上一级工会报告选举结果，并报请上级工会审批（选举结果报告见附件5-1、5-2），上一级工会对选举结果进行批复（附件6），同时抄送同级党组织。

（二）届中调整：即“两报两批”。

1. 征求意见，确定候选人

基层工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任的调整，同级党组织应以征求意见函（附件7）的形式征求上一级工会意见，上一级工会审核并复函（附件8）。

2. 履行民主程序及选举结果报批

基层工会履行免职、选举等民主程序后，及时将选举结果报上级工会（附件9），上级工会对选举结果进行批复（附件10），同时抄送同级党组织。

（1）免职：被调整的工会主席（或副主席）、经审委主任、女工委主任，须分别提请工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会全体会议通过免去其相关职务的决定（附件11），再在会员大会或会员代表大会上履行免职程序。

（2）选举：工会主席（或副主席）、经审委主任、女工委主任的选举，根据候选人是委员、不是委员两种情况，履行不同的民主程序：①如是委员的，基层工会主席或副主席、经审委主任、女工委主任，需分别在工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会全体会议上选举产生，也可以由会员大会或会员代表大会（其中，女工委主任为女职工大会或女职工代表大会）选举产生。在委员会全体会议上选举产生的职务应在下一次召开会员代表大会或会员大会时提请大会予以确认。②如候选人不是委员的，基层工会主席或副主席、经审委主任、女工委主任，可以经会员大会或会员代表大会补选为委员后（详见附件12，其中，女工委主任为女职工会员大会或女职工会员代表大会），分别由工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会全体会议选举产生，也可以由会员大会或会员代表大会选举产生。

附件：1-1.（换届模板）关于召开××工会第×届会员大会的请示；

1-2.（换届模板）关于召开××工会第×届会员代表大会的请示；

2-1.（换届模板）关于同意召开××工会第×届会员大会的批复；

2-2.（换届模板）关于同意召开××工会第×届会员代表大会的批复；

3.（换届模板）关于征求××工会第×届委员会工会主席、副主席、经审委主任、女工委主任候选人意见的函；

4.（换届模板）关于同意××工会第×届委员会主席、副主席、经审委主任、女工委主任候选人意见的函；

5-1.（换届模板）关于××工会第×届会员大会第一次全体会议选举结果的报告；

5-2.（换届模板）关于××工会第一届会员代表大会第一次全体会议选举结果的报告；

6.（换届模板）关于同意××工会第×届会员代表大会第一次全体会议选举结果的批复；

7.（届中调整模板）关于征求××工会第×届委员会主席（副主席，经审委主任、女工委主任）候选人意见的函；

8.（届中调整模板）关于同意××工会第×届委员会主席（副主席，或经审委主任、女工委主任）候选人意见的函；

9-1.（届中调整模板）关于××工会第×届委员会第×次全体会议选举结果的报告；