重庆市网上劳动和技能竞赛由重庆市总工会组织每年4月左右启动，９月结束，持续时间6个月。
一、参与方式
登陆重庆市总工会职工服务网（https://cqgh.org/），在网 页“网上劳动和技能竞赛”点击进入“赛事入口”进入“渝工娘家人”应用，由单位工会组织报名参赛。
参赛单位已有“渝工娘家人”应用账号的，直接访问应用，输入账号密码登录后即可参赛；参赛单位未获得“渝工娘家人”应用账号的，联系所在区总工会的超级管理员进行创建，获取账号；参赛单位没有建立工会组织的，先联系区总工会完成建会，再参赛。
二、竞赛内容
主要为网上劳动和技能竞赛和网上“安康杯”竞赛2个方面。
（一）网上劳动和技能竞赛。采取线下开展、网上展示相结合的方式进行，网上展示六个方面：
1. 竞赛实施方案网上发布。各参赛单位拟制包含组织领导、竞赛内容、目标任务、绩效指标、表彰奖励、保障措施等内容的竞赛实施方案，通过网上系统上报市总工会审核同意后，在网上劳动和技能竞赛平台发布。
2. 动员本单位职工群众网上参与。积极动员职工关注竞赛活动网上展示情况，扩大活动知晓度。
3. 技能提升网上展示。各参赛单位组织本单位职工开展技术练兵、技能培训、师徒帮带、在线学习、技能竞赛、技术创新、合理化建议等活动，并通过图文、视频（短视频）等形式在网上充分展示、交流职工技能提升过程。
4. 竞赛过程网上公开。各参赛单位通过新闻发布、网上直播（录播）、抖音、快手、微信等小视频，在网上宣传竞赛相关活动，扩大竞赛的影响力。
5. 竞赛效果网上公示。各参赛单位将竞赛活动取得的经济效益、社会效益、生态效益等主要指标成果在网上进行公示，展示竞赛成效。
6. 先进典型网上宣传。各参赛单位对竞赛活动中涌现出 的先进事例和先进人物进行网上宣传。
（二）网上“安康杯”竞赛。采取网下开展、网上展示相结合的方式进行，网上展示五个方面：
1. 竞赛组织领导。各参赛单位拟制方案，在网上对参赛单位的竞赛组织机构、参赛人数、班组数，竞赛活动方案、计划、部署、通知、检查、评比、奖励等情况进行展示。
2. 安全文化建设。由参赛单位对本单位开展的安全生产和职业健康相关法律法规学习、培训、教育、宣传，安全文化氛围营造，开展“安全生产月”、《职业病防治法》宣传周活动等情况进行展示。
3. 班组安全建设。对本单位班组开展安全建设日常教育、温情教育、警示教育、技能培训、文化活动、合理化建议、隐患排查、整改等情况进行展示。
4. 劳动保护安全管理。对竞赛单位安全管理机构，安全工作计划、检查、整改、考核、奖惩，安全生产责任制落实，安全档案建立，应急管理，劳动安全卫生专项集体合同签订，劳动防护用品发放、使用，高温防暑降温，健康小屋建设等情况进行展示。
5. 群众安全监督。对竞赛单位劳动保护监督检查员队伍培训考核管理，经常性事故隐患和职业病危害源点群众排查、“双报告”制度、职工群众意见建议采纳、女职工保护等情况进行展示。
三、通报表扬
对竞赛活动中的先进集体和个人予以通报表扬。
（一）网上劳动和技能竞赛先进集体。由重庆市总工会网上劳动和技能竞赛活动组委会成员部门进行综合评审，通报表扬先进集体100个，其中一等奖10个，各补助5万元；二等奖30个，各补助2万元；三等奖60个，各补助1万元。
（二）网上“安康杯”竞赛优胜奖。市总工会联合市应急局、市卫健委组成评审委员会进行评审，通报表扬优胜奖先进集体20个，各补助5万元。
（三）个人之星评审及奖项设置。竞赛设月度、季度、年度“劳动之星”、“技能之星”、“创新之星”、“安康之星”、“服务之星”。月度之星每名奖励 500 元。“季度之星”在“月度之星”基础上，由竞赛组委会办公室评出30 名，每名奖励 2000 元。“年度之星”在“季度之星”的基础上，由竞赛组委会办公室按星类各评出10名，每名奖励5000元。荣获“服务之星”的全市工会系统专兼挂职工会干部、专职社会化工会工作者和各级工会领导机关副处级（含）以下工会干部，择优参加全国优秀工会工作者的评选。
竞赛活动中申报“个人之星”，须是在“渝工娘家人”录入了信息的会员职工；若申报不成功（没在注册工会会员的），需要在“渝工娘家人”应用中完善会员数据，可以通过单位录入、导入或是发放下列二维码给职工，扫码入会完善数据。
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发表于 2026-2-2 11:11:25
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