不知道你们公司是否存在传声筒现象？

小汝大雅 · 发表于 2026-1-19 14:20:52

如果说，工作中的沟通，不能越级，我能理解，就比如，我一个底层打杂，不需要也没必要跟总经理直接交流工作。

但是，我只是打杂的，我很多工作都是按照我的直属领导办事，我在提钉钉流程时候，遇到不清楚的地方，我会询问总部其他部门的同事，或者其他部门的经理。通常都会将聊天截图，这个出处，发给对方，然后传声筒就开始了……只要后面流程有问题，都是来问我，我再问老大，然后两边传话……本来我事就多，这样工作很没效率，也烦……

哼怎么，你们同级之间的部门经理，直接微信沟通，有问题吗？？？

其他底层同事，直接问我老大，有问题么？客户方面的事情，我怎么知道？不直接问相关人员，就知道让我这个文职，去不停传话……

传声筒现象，在我以前呆过的公司，根本不存在，现在这个总部管理层真不行哎，混着算了

黄志勇749321 · 发表于 2026-1-19 14:38:51

浅香 · 发表于 2026-1-19 14:41:42

不一样的

河水清又清 · 发表于 2026-1-19 15:40:39

职位竞争

和睦大家庭 · 发表于 2026-1-19 16:25:43

习惯就好了

有才的小丸子 · 发表于 2026-1-19 17:19:26

哪里没得呢有传话筒

想念你 · 发表于 2026-1-19 18:40:24

可以可以

勇往直前 · 发表于 2026-1-19 18:42:23

喜欢就好

罗拉@酸奶 · 发表于 2026-1-19 19:37:09

职场水深的很

向往的模样 · 发表于 2026-1-19 20:56:43

职场无间道

不知道你们公司是否存在传声筒现象？

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