【晚八点红包】如果领导问你另外一个同事怎么样？你该怎么回答？

袁世乾v7h · 发表于 2026-1-9 11:06:41

要认真地公平公正地评价领导问你那个同事的成绩和存在的不足，这是领导在提拔你之前的考验，看你对人对事的正确判断，一定要认真对待，不要马虎了事。

阿峻 · 发表于 2026-1-9 11:09:19

如果领导问我，另一位同事怎么样？我会讲：他（她）很优秀

河水清又清 · 发表于 2026-1-9 11:15:29

只讲好的，不说坏话

顽固分子 · 发表于 2026-1-9 11:38:38

感谢分享

TTK · 发表于 2026-1-9 11:38:58

看情况！！

山山水水话涪州 · 发表于 2026-1-9 11:40:33

每个人都有长处短处，同事的长处肯定符合单位的利益。
当然同事个性，大家都有目共睹。
不涉及具体事情，即迎合领导，也不得罪同事。

王容@大大 · 发表于 2026-1-9 11:50:49

多看人家的长处，不错不错的

cqfl123 · 发表于 2026-1-9 11:55:57

还是要结合实际情况来说

心柔 · 发表于 2026-1-9 12:10:13

实话实说

中华V5 · 发表于 2026-1-9 12:49:26

反正我是都说好的，至少不会说坏话，至于别人怎么评价我就不清楚了

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