领导让我带人，新同事又笨又懒带不动，每天都很累，如何破解？

阳光格子 · 发表于 2026-1-7 14:15:22

1.带的新同事和本人没有汇报关系，年纪比本人大，职位低

2.新同事本来是要分担我的部分工作，但能力不行还不愿意努力，所以我只能给她分配后勤工作，但后勤工作的效率也会影响前端，以至于我一直在兜底，心累身体累

3.找领导无果（领导觉得她态度好能力差没关系，事情我在负责不会出乱子），领导反而觉得我领导力不够，说多了对我以后的晋升不利

有没有什么办法能破解困局？

我的理想诉求最好是她不要出现在我的工作范围内，或者不需要帮她兜底。

远方的好奇 · 发表于 2026-1-7 14:50:18

还不是只有尽力而为，那个有办法嘛！

远方的好奇 · 发表于 2026-1-7 14:51:10

都是说个，晋升，红娃儿肚子不痛。平白无故，晋升得到不嘛

红得发紫 · 发表于 2026-1-7 15:48:24

真头疼的

仓鼠 · 发表于 2026-1-7 15:58:41

知道了啦

仓鼠 · 发表于 2026-1-7 15:58:49

为了生活真受苦

飞鱼896 · 发表于 2026-1-7 17:18:18

那你问一下

筑基丹[煮鸡蛋] · 发表于 2026-1-7 18:04:38

喊他带撒，他那么厉害，反正我是带不来人。

漂泊的小草 · 发表于 2026-1-7 18:09:06

沟通一下

过好自己就好 · 发表于 2026-1-7 18:17:55

这个不晓得怎么办

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