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[其他] 请问2026年劳务派遣最新政策,涪陵区这边会真的严格执行吗?(已回复)

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发表于 2025-12-18 14:51:23 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
有不太懂了
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发表于 2025-12-19 09:08:57 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自重庆
尊敬的网民朋友:
您好!感谢您对人社工作的关心与支持,您咨询的关于劳务派遣相关问题已收悉,现答复如下:
一是劳务派遣最新核心适用法律法规(全国通用)。《中华人民共和国劳动合同法》(含修正案)、《劳务派遣暂行规定》、《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令19号)。二是2025年最新政策核心变化,重点强化执行与监管。1.新增《重庆市劳务派遣单位信用等级评价规范》。2.川渝联合《劳务派遣规范用工指引》(2025年9月)统一跨区域监管标准。3.落实专项整治行动,强化用工规则,重点打击“假外包、真派遣”、井下作业非法使用派遣工、拖欠工资社保、发布歧视性招聘信息等行为,涉事单位将被吊销资质或追究刑责。三是政策落实情况。人社部门严格根据《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条、《中华人民共和国行政许可法》《劳务派遣行政许可实施办法》(人力资源和社会保障部令19号)每年对存续劳务派遣企业进行年度核验、专项检查、配合执法大队进行“双随机一公开”抽查,强化事中事后监管、规范市场秩序、保障被派遣劳动者权益、夯实行业数据与信用基础,对劳务派遣企业违法违规,按“分级处置、违法必究、权益优先、信用联动”原则处理,核心流程与措施如下(依据《劳动合同法》第92条、《劳务派遣行政许可实施办法》第32条等)。
再次感谢您们对涪陵区人力社保工作的信任、理解和支持。

重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
2025年12月19日
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发表于 2025-12-19 10:11:20 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
同工不同筹的情况,怎么办呢?
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