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不同意调岗,公司直接停了我的社保(已回复)

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发表于 2025-12-5 10:33:47 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆

我因为生病休了一段时间的病假,现在需要终身服药,医生也说了只要按时服药跟正常人一样的,公司缺以我身体原因让我调岗(我是可以胜任原岗位的,公司所说的不胜任只是要多一些我劳动合同不符合的岗位的多做的一些事情,且这些事情我也是能胜任的),我不同意,当时是跟部门经理谈的,协商结果是结束劳动合同,公司给我办理离职证明我去领失业金,保证我可以继续吃药。我的离职手续没有办完,人事直接给我社保停了,说老板不同意,是我自己离职。现在我药也吃不了,检查也做不了,这种情况我去仲裁胜算大吗?

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发表于 2025-12-8 11:19:22 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自重庆
尊敬的网民朋友:
您好!
若您与单位因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议,可以依法申请劳动争议仲裁。感谢您对人力社保工作的关心支持,劳动争议仲裁咨询电话:023-72223008,劳动保障监察咨询电话:023-72252605。

重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
         2025年12月8日
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发表于 2025-12-10 10:54:00 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
您好,根据法律规定,调岗需公司与劳动者协商一致,双方未能协商一致,公司单方面拒绝为员工缴纳社保或构成违约。
劳动者可以依法向劳动人事部门反映或申请劳动仲裁。
也可以咨询陈律师18623278885
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发表于 2025-12-5 10:46:52 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
这个怎么办
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时间煮水 : 我准备去仲裁了,起码要保证我能领失业金呀
2025-12-5 13:50 来自重庆 回复
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发表于 2025-12-5 10:53:22 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
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勇往 直前 : 找劳动局,
2025-12-5 13:42 来自重庆 回复
时间煮水 : 真的是的,当时跟部门领导都协商好了的,老板不通,领导喊我直接去告
2025-12-5 13:51 来自重庆 回复
搁浅的梦 : 现在的老板都觉得这些员工闹不起好大,,他堵你不敢去闹,即使去闹也是需要资料一大堆,耗时耗力,最后协商,协商不了劳动仲裁,到最后你赢了公司才会赔偿。在这几个月甚至一年两年的,有些在中途因各种原因放弃了。但是作为我们劳动者,最底层的农民工,雄起,我们依理依法保护自己的合法权益是正确的,我支持你,加油!
2026-7-27 09:25 来自重庆 回复
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发表于 2025-12-5 11:41:10 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
没有去上过班
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发表于 2025-12-5 17:14:00 来自手机 | 显示全部楼层 IP:浙江嘉兴| 来自浙江
直接去劳动局,告他
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