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2025年劳务派遣新规:岗位大清洗?非正式员工何去何从?

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发表于 2025-3-30 18:32:42 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆

   2025年,备受瞩目的劳务派遣新条例正式实施,在社会上引发了广泛的讨论。特别是众多非正式工作人员,他们正面临职业发展的重大挑战。新规对派遣工的占比设定了严格的限制,明确指出部分单位派遣工的占比不得超过10%。调查结果显示,目前一些大型企业的派遣工占比已超过30%,超出规定比例的员工可能面临被裁撤或转为正式员工的命运。这一规定不仅对企业的人力资源成本产生了影响,同时也加剧了众多非正式员工就业的不确定性。

  不知道我们涪陵区会如何进行,会不会让劳务派遣工大量失业呢?

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发表于 2025-3-30 18:54:16 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
人为刀俎我为鱼肉
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发表于 2025-3-30 19:36:04 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
上有政策下有对策
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发表于 2025-3-30 20:19:29 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
这个不清楚
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发表于 2025-3-30 20:19:36 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
恼火     
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发表于 2025-3-30 20:24:39 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
我反正是搞后勤的,不考虑那些了。
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院子角 : 彼此彼此吧。
2025-3-31 11:17 来自重庆 回复
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发表于 2025-3-30 20:31:15 来自手机 | 显示全部楼层 IP:浙江| 来自浙江
就应该取消劳务公司
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