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变相裁员的8种手段,这5招教你如何应对!

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发表于 2023-7-3 14:42:34 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆

最近大环境不是很好,所以很多公司都在裁员,有的公司还算正规,有的公司为了不给补偿金,想各种法子,逼你主动离职。昨天在朋友圈和大家讨论,大家提出了

很多种公司逼迫员工离职的手段,今天就来给大家分享一下这些手段,以及应对之策,让大家心里有个底。

变相裁员的手段

1降薪

2调岗

3制定你不可能完成的KPI任多

4孤立员工

5威胁你

6找你麻烦

7让你无事可做

8洗脑式谈话

 

 

 

 

 

那针对这种变相裁员,不给补偿的我们该怎么办呢?

1遵守公司规章制度

2工作内容走邮件

3交流臽份

4申请劳动仲裁

5找下家

 

 

 

 

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发表于 2023-7-3 17:09:41 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
又涨知识了,谢谢了
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发表于 2023-7-3 17:30:40 来自手机 | 显示全部楼层 IP:四川成都| 来自四川
看来好多公司都是这些方法。
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发表于 2023-7-3 18:53:44 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自重庆
知道了谢谢
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发表于 2023-7-3 19:57:51 来自手机 | 显示全部楼层 IP:甘肃平凉| 来自甘肃
说的好!我会持续关注你的作品
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发表于 2023-7-3 20:37:02 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
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发表于 2023-7-3 20:54:39 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
还是大环境不好!
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