劳动仲裁流程（已回复）

刘静0512

入职不到三个月没签合同，但是交了社保。有一个半月天天加班，没有加班费。公司现在淡季，并且与负责人发生了矛盾。公司想逼我主动离职，增加工作量等。公司说要签合同，但提了一些要求。我拒绝提出走劳动仲裁流程，请问后续应该怎么操作

踩影子

尊敬的网民朋友：
您好！关于您反映的公司未签订劳动合同、逼迫你主动离职问题，你可以按照《重庆市劳动保障监察条例》第二十二条的规定，依法向我局投诉，投诉时提交本人的身份证明资料、投诉文书及投诉事项相关的证据材料，我局将依法受理。你也可以先到我局法律咨询站进行咨询。感谢您对人力社保工作的关心支持。需要咨询相关事宜请联系我局，联系电话023-72252605。
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
2024年11月11日

红得发紫

应该是小公司

河水清又清

就是劳动仲裁

仓鼠

这些小公司就是头痛

想念你

就是劳动仲裁

乱世英雄

知道了。

乱世英雄

生活不易

漂泊的小草

不容易。

重庆余某律

明确您的诉求，例如要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额（入职第二个月起算）、加班工资、经济补偿金（若符合相关情形）等。