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楼主: ml19940208

怀孕期间,被通知不去上班了,怎么办?(博焕律师已回复)

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发表于 2023-7-26 17:08:28 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
涪风律师团已经帮你解答了
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发表于 2023-7-26 17:50:15 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
什么叫派遣啊?
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发表于 2023-7-26 17:53:08 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自重庆
咨询一下律师
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发表于 2023-7-26 17:56:40 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
这个不好说
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发表于 2023-7-26 18:13:42 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
女性劳动者,特别是在孕期、产期、哺乳期的女性劳动者,不但应受到社会的尊重和鼓励,而且得到国家法律的特别保护。2012年4月28日公布施行的《女职工劳动保护特别规定》第五条“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”之规定,再次明确了女职工在“三期”内用人单位不得辞退、不得解除合同。
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发表于 2023-7-26 18:16:32 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
合同是跟学校签的还是劳务公司签?如果是劳务公司签的这个问题要去找劳务公司。看怎么来处理。实在不行就申请劳动仲裁
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阿峻 : 她不是和学校签的合同
2023-7-27 07:30 来自重庆 回复
紫色的风兮兮 回复 阿峻 : 那就是跟劳务公司签的合同。要看看合同是怎么签的。
2023-7-27 10:38 来自重庆 回复
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发表于 2023-7-26 18:29:17 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
找劳动部门。
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发表于 2023-7-26 18:42:17 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
可以去劳动局告他
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