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婚假到底是多少天?

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发表于 2021-6-1 14:28:26 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆
你好,我是涪陵江东某学校的在编在职教师一名,最近去请婚假,学校领导说只有三天婚假,我怎么听说其他学校都是15天呢?我在网上查询到的也是15天呢?有相关部门或专业人士来解答一下吗?谢谢{:15_1053:}{:15_1053:}{:15_1053:}{:15_1053:}
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发表于 2021-6-1 18:58:59 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
学校老师是有寒暑假的,可能学校执行考虑到这种情况,婚假三天也不耽误工作。
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发表于 2021-6-1 19:01:43 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
法律条文中“应当、可以等”,是非强制性执行标准。强制性规范用语是“必须”等用词。
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发表于 2021-6-1 19:02:57 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
烟哥巴 发表于 2021-6-1 18:58
学校老师是有寒暑假的,可能学校执行考虑到这种情况,婚假三天也不耽误工作。

赞同!!!?
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发表于 2021-6-1 19:10:16 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
法律中“可以”、“必须”、“应当”的含义:
一、“可以”的含义
“可以”,表示“许可”的意思。在法律规范中凡带有“可以”的条文,从法律规范的角度说,是授权性的规范。这种规范的特点是法律赋予公民、法人或国家机关以某种权利,实施与否由有关者自已决定。某种行为法律规定可以为,也就同时允许可以不为。这要由被授权者根据不同的情况而定。
就是你有权选择是否这样做的意思。
“可以”做某事并不意味着你必须做某事,只是说你具备了做某事的能力,使其成为你的一种选择。
二、“必须”的含义
“必须”和“可以”正好相反。带有“必须”的法律条文,在法律规范中属于义务性的规范,规定的是一种责任。立法者在制定法律时将所有的情况都加以考虑了,没有例外和特殊,必须一律执行。
三、“应当”的含义
“应当”,在法律规范中的意义比较复杂,难以用权利义务的概念来表达。我国法律中的“应当”虽然很近似于“必须”,但和“必须”相比,是一种原则性的规定,或者说是一般性的要求。因此就允许在执行中有一定的灵活性,允许特殊和例外的存在。那种把“应当”和“必须”混为一谈的看法是不正确的。
明确了这几个概念的含义和区别,有助于我们对一系列法律规范的准确理解,避免和减少适用法律上的错误。
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发表于 2021-6-2 07:46:45 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
烟哥巴  说的透彻了  !
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发表于 2021-6-6 22:20:33 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
潘噔噔噔噔噔 发表于 2021-6-1 14:41
每个单位规定不一样吧

单位规定无权规定休假天数,都是统一根据国家规定来的。
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