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劳动合同没到期 提前一个月通知公司辞职 老板不批准(已回复)

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发表于 2020-7-24 08:37:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆
提前一个月通知老板下个月要离职 但是老板现在不批准 也不承认收离职信 请问到了时间是否可以走人 并且公司还扣了几千块的保险金 到时候不退还 是否可以申请劳动仲裁
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发表于 2020-7-25 17:31:30 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如不退款,可以申请劳动仲裁
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发表于 2020-7-24 08:56:58 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
这个互相理解吗,估计还没有找到合适的
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发表于 2020-7-24 09:51:14 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
这个就是老板失信了
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发表于 2020-7-24 11:53:03 来自手机 | 显示全部楼层 IP:| 来自天津
离职一样的,工资得照结,款照退。不退申请仲裁。但是可能接公司规定会一点罚款
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发表于 2020-7-24 13:29:13 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
找下社保局协调,沟通一下
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发表于 2020-7-25 07:43:07 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
遇到这样的事情也是老火了
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发表于 2020-8-16 15:59:00 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
法律法规没落到实处的到处都是
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