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关于企业未给员工买保险一事(博焕律师事务所已回复)

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发表于 2023-8-23 12:46:35 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆

2022年10月初至2023年2月4日,由于刚进公司时公司人事部说刚进厂公司不会给员工买保险(试用期),可三个月后还是没有买保险,后来我就请假,再后来我就没有去公司了,而且2023年1月份的工资和2月份的4天工资也不发给我,请假那几天公司人事和部门领导给我打电话给我说不回去上班就没有工资,由于当时我就找了新的工作,没有时间去理会这个事情,请问现在可以要回工资和当时在那家公司期间的保险吗?

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发表于 2023-8-23 12:54:56 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
你好!用人单位自职工入职第一个月就应当给职工办理社会保险,你所述的入职期间未缴纳社会保险和拖欠工资问题可以向劳动监察部门投诉处理,拒不支付工资的还可以申请劳动仲裁。
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快乐天使 : 好的,谢谢博律师!
2023-8-23 18:00 来自重庆 回复
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发表于 2023-8-23 12:51:40 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
你都离开这么长时间。你去找可能他们也不理你
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发表于 2024-5-27 23:24:50 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
一年诉讼时效
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