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发表于 2021-4-27 10:43:21 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆
上班两年零几天没签劳动合同   被公司辞退   要求双倍工资胜诉几率大不大
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发表于 2021-4-27 17:17:59 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
你好!用人单位应在职工入职后一个月内与职工签订书面劳动合同,否则应当承担支付双倍工资的责任。若你需要进一步咨询,你可以前往重庆博焕律师事务所(太极大道82号水电花园2单元13楼,荔枝派出所对面)找律师当面咨询,以便律师给你作出详细的解答。
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发表于 2021-4-27 10:46:31 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
咨询专业律师最好
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发表于 2021-4-27 11:41:39 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
个人觉得不大,毕竟没得合同
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 楼主| 发表于 2021-4-27 12:10:23 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
徐钟 发表于 2021-4-27 11:41
个人觉得不大,毕竟没得合同

有辞退补偿金单子   领导全都是签字了的
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