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员工补助问题(已回复)

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发表于 2020-6-3 16:59:49 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:重庆| 来自重庆
上了两年班,老板突然关门不做了,老板应该怎么补偿员工
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发表于 2020-6-3 17:15:19 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
你班都没有上了,凭什么补?
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发表于 2020-6-3 18:20:38 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
qirui 发表于 2020-6-3 17:15
你班都没有上了,凭什么补?

在上班啊,准备要关了
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发表于 2020-6-3 19:22:10 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
补偿三个月工资
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发表于 2020-6-3 19:36:25 来自手机 | 显示全部楼层 IP:重庆| 来自重庆
你好!根据劳动合同法规定:用人单位解散的应当向职工支付经济补偿金(按工作年限每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一年计算,六个月以下的支付半个月工资);其次,用人单位应当向社保部门为职工办理失业保险,领取失业保险金,若用人单位未缴纳社会保险的,失业保险金由用人单位支付。
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